先把功能页收起来,改成“成本结构页”,但不要只报一个总价。你要把方案拆成客户能自己判断的几块:一次性投入、持续投入、可延后投入,以及哪些功能可以减配来换成本。这样做的直接结果是,客户能指出哪一块最贵,你也能判断他是真缺预算,还是用成本压功能。
假设你在一个营销策划案例PPT里放了三页功能说明:会员分层、自动化触达、活动复盘看板。给单个部门负责人讲时,对方会追问功能怎么用;给包含财务和采购的评审组讲时,同样三页没人提问,问题集中在“总共多少钱”“能不能少做两块”。这不是功能没价值,而是决策角色变了。
如果照搬小范围的成功经验,继续增加功能页和演示细节,回答会越来越长,成本问题却被推迟。客户不会因为你讲得细就接受预算,反而会认为你在回避他的核心约束。
第一种解释是预算约束收紧。客户已经认可功能,但当前可用预算覆盖不了完整方案,所以需要你给出可裁剪的范围。此时他的潜台词是“哪些可以不做”,不是“功能不重要”。
第二种解释是价值换算没完成。客户不反对功能,但他无法把功能对应到他关心的成本项上,比如人力投入、活动执行频次、后续维护。此时他的潜台词是“我看不出这笔钱省在哪里或花在哪里”。
两种解释都会表现为“只问成本”,但应对方式相反。前者要减范围,后者要换口径。判断错了,减掉的功能可能正是他原本认可的部分。
不要问“您是不是预算不够”,这个问题太笼统。可以在讲完成本结构后,依次确认三件事:
假设客户说“分两期也不行”,同时又说不出哪项功能可去掉,这更接近价值换算问题。下一步不是继续降价,而是把功能翻译成他内部已经在花的钱。
具体动作是:在营销策划案例PPT中新增一页,左边列客户当前可能已有的投入项,右边列方案对应改变的部分。不要编造节省比例,只写清楚“哪些工作由方案承担、哪些仍需客户内部承担”。
例如,假设客户当前每次活动都靠临时抽调人员整理数据,那么这一页可以写:方案承担数据汇总与看板呈现,客户仍需确认活动目标和最终决策。这样客户能判断省下的是执行时间,而不是你承诺的收益。
这个动作的结果会直接影响下一步:如果客户开始追问“那这部分谁来做”,说明成本问题已经转成分工问题,可以回到功能范围讨论;如果客户仍然只问总价,说明你需要先确认预算区间,再决定是否继续用这份PPT推进。
单个部门负责人认可功能,不代表评审组也按同样逻辑决策。前者关注使用效果,后者可能同时看预算科目、付款节奏和内部人力。把单次沟通中的功能排序直接复制到所有客户,会在评审场景里失效。
同样,一次降价后客户接受,也不能证明成本是唯一障碍。他可能只是需要把决策推迟到下一期。要区分这两种情况,可以看客户是否愿意确认下一期的启动条件。愿意确认,说明成本是阶段性约束;不愿确认,说明他仍在评估价值。
因此,营销策划案例PPT里的回答顺序应随决策角色调整:面对使用者,先讲功能如何落地;面对评审组,先讲成本结构和范围取舍,再回到功能。这个顺序不是固定模板,而是根据客户当前问的是“怎么做”还是“花多少”来决定。